Daftar Pustaka

 

DAFTAR PUSTAKA

 Andrean, Leonardus. (2008). Perencanaan Sumber Daya Manusia dengan Menggunakan Metode Policy Delphy dan Rantai Markov (Studi Kasus : PT. BINA MEGA, Kebayoran Baru) . Universitas Katolik Atma Jaya, Jakarta. Bohandler, George dan Scott Snell. (2009). Managing Human Resources, 15th edition . SouthWestern Cengange Learning, Canada. Dessler, Gary, (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia . Jakarta : PT INDEX Kelompok GRAMEDIA Hadari, Nawawi. (2005). Manajemen sumber daya manusia untuk bisnis yang kompetitif. Gadjah Mada University Press, Yogyakarta. Istijanto. (2005). Riset Sumber Daya Manusia : Cara Praktis Mendeteksi Dimensi-Dimensi Kerja Karyawan . Jakarta : PT. Gramedia Pustaka Utama Kuncoro, Engkos A. dan Riduwan. (2007). Analisis (2007). Analisis Jalur. CV. Alfabeta, Bandung. Mathis, Robert L dan John H Jackson. (2003). Human Resource Management, 10th edition . Thomson South Western, United State of America. Mathis, Robert L dan John H Jackson. (2006). Human Resource Management, edisi 10 . Salemba Empat, Jakarta.

Render, Barry, dkk. 2003. Quantitative Analysis for Management . Eighth edition. Prentice Hall, New Jersey. Sekaran, Uma. (2006) Metode Penelitian Bisnis Jilid 1.  1. Edisi 4. Salemba Empat, Jakarta.

Siswanto. (2007). Operations Research Jilid 1. Erlangga, Jakarta. Soepardi, Apriani, dkk. (2005). Perencanaan Jumlah Tenaga Kerja dengan Pendekatan Rantai Markov (Studi Kasus). Jurnal Teknologi Industri vol.9, no.1, UPN “Veteran”  Yogyakarta.

127 

 

128 

Tarwaka, Solichul H, Bakri A, dan Sudiajeng Lilik. (2004). Ergonomi Untuk Kesehatan dan dan Keselamatan Kerja dan Produktivitas. UNIBA Press. Surakarta Umar, Husein.(2005). Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi . PT Gramedia Pustaka Utama, Jakarta. Widajanti, Erni. (2007). Perencanaan sumber daya manusia yang efektif: strategi mencapai keunggulan kompetitif . Jurnal ekonomi dan kewirausahaan vol.7, no.2, Pusat Pengembangan Ekonomi dan Bisnis Universitas Slamet Riyadi.